Zu den Gründen zählt der Rückgang der Bewerbungen, so wurden im laufenden Programmjahr 09/10 lediglich zwöf Trainees ausgewählt. Auch hat sich in den letzten Jahren ein breites Angebot internationaler Austauschprogramme entwickelt. Während Intermenno ein reines Arbeitsprogramm ist gibt es zunehmend Angebote für Studenten oder Missionseinsätze.

Auch die modernen Kommunikationsmöglichkeiten haben den Erfolg des Programms in letzter Zeit beeinträchtigt. Stellvertretend für die Komitees schreibt ein Komiteemitglied im Abschlussschreiben: “Häufiger Kontakt mit der Heimatkultur erschwert es den Trainees, ebendiese loszulassen, und sie gewöhnen sich langsamer und schwieriger an die neue Kultur, Sprache und Gewohnheiten ihres Gastlandes.”

Weitere Gründe liegen in der Werbung und den zunehmend schwieriger zu bekommenden Aufenthaltsgenehmigungen.

Bei einer Sitzung am 1. August 2009, bei der die Komitees Deutschland/Schweiz und Niederlande nahezu vollständig anwesend waren, wurde schließlich die Entscheidung getroffen, nach der aktuellen Gruppe 2009/2010 im August 2010 das Intermenno Trainee Programm einzustellen.

Die Trainees kommen überwiegend aus Mennonitengemeinden und arbeiten in landwirtschaftlichen Betrieben, Gemeinden oder Institutionen und sollen im Lauf des Jahres ihre Sprachkenntnisse vertiefen und die Kultur in ihrem jeweiligen Einsatzland kennen lernen.

Für die meisten von ihnen steht nach sechs Monaten ein Wechsel an einen anderen Einsatzplatz an.

Weitere Informationen zum Programm finden sich unter http://www.mennoniten.de/trainees.html